第二天,6月3日。
Mimo Messenger全球用戶增速持續爆發,市場份額不斷擴大,累計註冊用戶已達13億。
月活數據方面,更是與WhatsApp、Facebook Messenger不相上下,眼看即將超越WhatsApp,躋身全球第二大社交通訊軟件。
與此同時,特斯拉推出了最新版本的Model3,華爲發佈了全新的麒麟芯片,Instagram上線了Story功能,進一步加強平臺的短視頻屬性,試圖提升用戶留存。
範小胖的陰陽合同被曝光,稅務協會宣佈介入調查。
柳強東則準備進軍短劇產業,除了成立短劇製作公司外,還從橙子短劇和ShortMimo購買了大量作品的播放版權。
不過,從新公司的股權架構來看,這顯然是他送給妻子的一份禮物。
上午十點,立項兩年半的《原神》1.0正式上線。
僅一個小時,下載量超千萬,手遊版迅速登頂國內極光未來、iOS和安卓應用市場的免費榜第一。
在港島、小日子、高麗等地區,同樣位居App下載量榜首,並進入了北美iOS免費榜第四名。
六月伊始,科技圈、娛樂圈與商業圈輪番上演大事件,場面格外熱鬧。
剛對外公佈靈樞Phoenix X9機器人的智橙科技也沒閒着,計劃在六月中旬參加2018亞洲消費電子展、北美消防救災展覽會和第九屆綠城國際消防展,爲新產品做推介。
畢竟,399萬華元的售價可不便宜!
功能強大,價格也毫不含糊!
而雲鯤航天再度向月球發射了兩臺“吳剛一號”大型探測器,本次搭載了超過200噸物資與設備,預計於6月7日凌晨實施着陸。
探測器攜帶了電解槽、液化裝置、低溫儲罐及燃料電池系統,屆時將用於建設一座小型液氫液氧生產基地。
一旦月球能夠自產火箭所需的燃料能源,地之間的物資運輸就將變得更加頻繁,運輸成本也會隨之大幅下降。
中午十二點,雲鯤航天官方賬號在Mimo、鬥音、快手等社交平臺同步發佈了一段採用Vortex 1.0製作的“月球大開發”宣傳片。
視頻畫面聚焦月球南極的沙克爾頓環形山附近,兩臺吳剛一號探測器衝破月塵,開展地下冰層開採作業。
鑽探設備深入月壤,冰晶在真空環境下昇華成細微顆粒,被收集系統精準捕獲。
隨後進入電解分離環節,水分子在電流作用下分解爲氫氣與氧氣,分別導入不同管路。
超低溫製冷系統啓動後,氣態氫氧逐步冷凝爲淡藍與淡青色的液體,平穩注入銀白色的低溫儲罐之內。
一艘艘貨運飛船自月球基地升空,儲罐內的液氫液氧爲引擎提供着源源不斷的強勁動力。
鏡頭緩緩拉遠,月球表面已矗立起初具規模的工業設施羣,燈火點點,宛若一座屹立於深空的前哨站。
視頻末尾,依次浮現“創月紀”、“開啓月球時代新紀元”的字幕。
創月紀?
這個全新的概念,瞬間在網上引發熱議。
“我靠,雲鯤航天的野心好大!這是要在月球上建立全新的紀元啊!”
“是指大規模開發月球的新時代吧?”
“液氫液氧生產基地建成以後,往返月球的成本能降低多少?”
“據說吳剛一號每次運載200噸物資,其中至少40%是燃料,如果月球能自產燃料,那這40%的運力就能全部用來運輸物資和設備!”
下午兩點,華國航天協會宣佈,將與雲鯤航天共同推動“創月紀”工程。
按照規劃,該計劃分爲三個階段:
第一階段,2018到2019年,任務是建立月球燃料生產基地,實現液氫液氧自給自足,同時完善月球南極科研站的基礎設施。
第二階段,2019到2021年,核心目標是擴大月球基地規模,建設永久性居住艙,開展月壤資源深度開發,嘗試在月球上進行材料加工和零部件製造。
第三階段,2021到2022年,建立月球軌道空間站,構建地經濟圈,推動商業化開發,最終實現月球基地的自我維持與發展。
簡稱月球五年計劃!
“三十年河東,三十年河西!沒想到有生之年,能親眼看到華人開啓月球移民時代。”
“移民還早,但月球基地永久化肯定是大勢所趨。”
“可惜月球採礦全是機器人,連人都不用,不然我都想去月球找份工作。”
“一個人待在月球上,持管都沒人知道,想想就刺激。”
“只要能連上銀河網絡,有看不完的小說和短劇就行,要是有看大門的崗位,我第一個報名。”
網友七嘴八舌地討論着。
換做其他人,哪怕是馬斯克、貝佐斯搞什麼“創月紀”,恐怕也難以得到太多人的信任。
可陳延森不同!
他曾說要打造銀河衛星矩陣,結果短短兩年內,就在近地軌道成功部署了21609顆衛星。
前腳在《森聯科技前沿》上發表《三維納維斯託克斯方程的通解分析》的研究文章,後腳就做出了橙子氣象大模型和NSC-Flow 85低阻系統。
從來不說空話!
但要在五年內在月球上建造一座包含居住艙的基地,難度之大,超乎想象。
這超越了當前的技術成熟度、工程能力和國際協作節奏!
月球基地是馬拉松,不是衝刺。
然而,“創月紀”計劃背後站着的是陳延森,而他在歐美地區,享有“新時代牛頓”的稱號。
根本沒人敢站出來反對!
因爲之前質疑過他的專家學者,臉都被打腫了!
與此同時。
北冰國,航天協會總部。
34歲的火箭動力工程師馬克沙坐在辦公桌前,盯着電腦屏幕上的“創月紀”宣傳片,一口氣看了十遍。
每一次重播,胸腔裏的那團火就燒得更旺一些。
“液氫液氧就地生產,這完全改變了深空探索的經濟模型。”
馬克沙喃喃自語,手指在鍵盤上敲擊着,迅速調出自己之前做的推進劑成本分析報告。
按照傳統航天模式,從地球運送一公斤物資到月球,成本高達上萬美幣,可若能在月球本地生產燃料,這個數字將下降95%以上。
“馬克沙,還在看雲鯤航天的宣傳視頻?AI做的,八成是爲了向A輪融資的投資人有個交代,才畫的大餅罷了。”
同事伊萬走過來,語氣裏帶着幾分酸澀。
曾幾何時,北冰國也是最早實現月球軟着陸的國家,並把月壤樣本帶回了地星。
可如今,雖在載人運輸、國際空間站合作和反衛星能力上仍有實力,但整體發射頻率低、科技創新緩慢,已明顯落後於華國和北美地區。
眼下,就連一個民營航天公司都比不上了。
“伊萬,視頻的確是用AI製作的,但兩週前他們剛把百十噸級的探測器送上月球,全程直播,實力和技術底蘊都非常強大。
馬克沙搖了搖頭道。
在他心裏,可沒什麼大北冰國的自豪想法。
都什麼年代了!
全球GDP第一的是燈塔,第二是華國。
至於北冰?
跟雲鯤航天的估值一個價!
在巨大的落差下,他很難產生什麼驕傲的情緒。
伊萬沉默了。
能在航天協會工作的人,有幾個是傻子?
三個月前,他們還在爲“月球26”探測器的預算削減而頭疼。
原計劃2022年發射,現在推遲到2025年,載荷從1.5噸縮減到800公斤。
而雲錕航天呢?
今天居然單次發射了200噸物資。
這不是量級差距,這是降維打擊!
“聽說了嗎?”
伊萬壓低聲音,“彼得羅夫上週遞交了辭職信,準備去華國。
馬克沙心頭一震。
彼得羅夫,低溫推進劑專家,北冰國航天協會的技術骨幹。
伊萬嘆了口氣,繼續說道:“莫科斯大學航天系今年的畢業生,有三分之一投了雲鯤航天的簡歷。
你知道他們給的薪水嗎?是我們的五倍,五倍!而且每個月還能領取兩盒Neuro Guard,僅這一項福利,就價值兩萬美幣。”
一個月兩盒NeuroGuard ?
聽到這裏,馬克沙不由自主地嚥了咽口水,眼中透着嫉妒的神色。
儘管Neuro Guard經過多次降價,單盒售價僅需9600美幣,可兩盒加在一起,也是無數北冰人一年都賺不到的收入。
雲鯤航天的底層技術員,就有這等待遇?
那中高級的工程師,豈不是能把Neuro Guard當糖豆子喫,偶爾還能獲得NG-X的申領福利?
這是由於超級稻 2000的種植面積已達1600萬畝,年產量超過了3300萬噸。
爲了保證收益,控制NeuroGuard的外部供應數量,就加大了內部員工的領取額度。
“你說這些幹什麼?”馬克沙意味深長地看向伊萬問道。
“當然是想拉你一起跳槽了。”伊萬抬起頭,先環顧左右,發現沒人,才小聲說道。
“我們和那些普通的航天專業畢業生不同,在協會都工作了七八年,腦子裏全是機密資料,克伯格情報小組可不是喫素的,能放我們走?”
馬克沙皺眉道。
伊萬見他這麼問,就知道有戲,於是又說:“彼得羅夫的離職報告,上面都批了!華國這兩年的經濟和軍伍實力增長很快,中樞司大概率不敢拒絕的。”
三月中旬時,阿比西尼亞的夜龍彈道導彈初試鋒芒,震驚全球。
所有人心知肚明,這款高超音速導彈離不開NSC方程式技術。
阿比西尼亞有,就等於華國有。
事實上,事發後的第一週,森聯武器製造公司就向華國交付了600枚夜龍彈道導彈。
要知道,這玩意的擊打速度接近30馬赫,距離大約在3000公裏。
現在華國周邊,敢招惹這個大傢伙的可不多了。
此前還喜歡刀尖跳舞的安南和呂宋,在華國和北美進入蜜月期後,也變得乖巧懂事多了。
“你確定彼得羅夫的離職報告真的批了?”馬克沙追問道,他總覺得不對勁。
伊萬點了點頭:“千真萬確,我親眼看到人事部門蓋的章,聽說審批過程很曲折。”
“那我也試試,反正留在這裏也看不到未來,與其在這裏拿着微薄的薪水,看着設備老化、預算削減,不如去華國搏一把。”
馬克沙深吸一口氣,下定決心。
伊萬眼睛一亮:“我也是這麼想的!咱們一起遞交辭職信?”
兩人一拍即合,悄悄點開了雲鯤航天官網的招聘板塊。
崗位涵蓋月球採礦工程師、低溫存儲系統專家,地外生命保障系統設計師、月球基地建造工程師、深空推進技術研究員,每一條職位說明後,都附帶了具體的項目代號與實施時間表。
接下來的三天,北冰國航天協會人事部門收到了17份辭職申請,全部來自核心技術部門,如火箭動力、低溫推進劑、軌道力學、結構工程等,每一個都是協會的技術骨幹。
“什麼?又有17個人要走?”
克伯格辦公大樓的一間會議室內,負責人格裏戈裏猛地拍了一下桌子,臉色鐵青。
坐在對面的航天協會負責人波波裏夫低着頭,額頭冒出細密的汗珠。
“這羣人都是被雲鯤航天挖走的!他們開出的條件實在太誘人了,五倍薪水,每月兩盒Neuro Guard,還承諾提供最先進的研發設備和充裕的科研經費。”
雲鯤航天的薪資待遇之所以顯得高,只是北冰國航天協會的工資標準太低罷了。
與歐美相比,也就持平水準。
但架不住福利多!
“我不管雲鯤航天開什麼條件!這幫人的腦子裏裝的都是國家機密,讓他們這麼走了,北冰國的航天技術豈不是要被華國掏空了?”
格裏戈裏冷聲說道。
波波裏夫擦了擦額頭的汗:“可是,要是強行扣留,會引起國際輿論的關注,破壞國家形象的……………”
“形象?北冰國的航天工業都快垮了,還要什麼形象?”
格裏戈裏擺了擺手說道。
他站起身,在會議室裏來回踱步,思索片刻後說道:“立即啓動人才管控措施,所有航天協會的核心技術人員,未經中樞司批準,不得離境!”
“這樣會得罪華國和森聯集團。”波波裏夫提醒道。
格裏戈裏打斷了他:“通知外務協會和邊境管理協會,把這17個人的名字和彼得羅夫全部列入限製出境名單!辭職可以,在家待着吧。”
言外之意,若不能爲國效力,一輩子都別想離開。
6月7日,北冰國中樞司頒佈了《關於加強航天領域核心人才管理的緊急條例》,明確規定:所有在航天協會、軍伍航天部門、核心科研院所工作滿三年以上的技術人員,離職後五年內不得出境,違者將追究法律責任。
消息一出,北冰國的學術界和科研圈一片譁然。
馬克沙盯着電腦屏幕上的新聞,整個人如遭雷擊。
“這是把我們當囚犯了?”他憤怒地說道。
伊萬坐在一旁,臉色蒼白:“我剛接到人事部門的電話,說我的辭職申請被駁回了,而且護照被邊境管理協會凍結。
“我也是,這幫混蛋!”馬克沙咬牙切齒地低聲罵道。
一時間,航天協會內部的氣氛降到了冰點。
原本從沒想過要離職的人,也漸漸心生不滿。
去哪裏,爲誰工作本來是自己的自由,可要是變成強制安排,性質就完全不一樣了。
“你總不能阻止我,奔向比你更好的工作和生活吧?”
這幾乎是所有北冰國科研人的真實心聲。
社交媒體上,無數網友對中樞司的限製出境政策表示不滿。
“憑什麼限制人家出國?這是什麼年代了,還搞這一套?”
“支持森聯集團!中樞司太霸道了!”
“Neuro Guard要是斷供,我爸的阿爾茨海默病怎麼辦?”
“你爸的命,和國家安全相比,哪個重要?”
“這些人忘恩負義,對得起國家嗎?”
北冰國最大的匿名網絡論壇Dvach上,網友分成針鋒相對的兩派,吵得不可開交。
另一邊。
得到該消息的陳延森皺了皺眉,心裏暗道:“Offer都已經發出去了,這些人便是森聯集團的員工,扣押我的人,何意味?”
他往後一靠,對着空氣吩咐道:“子嫣,以集團名義發一份聲明,若北冰國執意非法扣押森聯集團員工,森聯將全面撤出其境內所有市場。
森聯集團在北冰國的業務佈局,最早可追溯至2013年。
五年深耕,集團已在當地消費電子、電池、半導體、醫藥及農化等領域,均站穩了可觀的市場份額。
別的暫且不論,一旦森聯全面撤出,日後北冰國的上層人士想要購買一粒Neuro Guard,或是注射一支SY-001,亦或是多種癌症特效藥,怕是隻能依靠走私或黃牛渠道了。
遠在燕京的韓錦恆收到消息後,略一思忖,當即吩咐李青松立刻給陳延森撥通電話。
他可不想讓“敲門鬼”再次重現!
“小陳啊,這件事你交給我就好,我會出面幫森聯從中斡旋,一定妥善解決。”
李青松撥通陳延森的電話後,連忙勸道。
陳延森思考數秒,頷首應下。
次日上午,橙子互娛CEO方想於港島,與華人文娛董事長李剛瑞及TVB重要持股機構正式簽訂收購協議。
根據協議,橙子互娛將以5億華元的對價,收購TVB55%的股權。
此舉意味着,TVB電視臺正式被納入橙子互娛的業務版圖之下。
頃刻間,TVB上下陷入了一種狂熱的快樂情緒中。
衆所周知,陳延森是個非常喜歡給員工漲工資、發股票、減少工作時長,提高福利待遇的老闆,堪稱亞洲第一的神仙老闆。
換老闆,就能擺脫摳摳搜搜的窮苦日子!
如何能不開心?
簽約消息傳回TVB總部的那一刻,整棟大樓都沸騰了。
“聽說橙子的年假是十天起步?”
“不止!還有帶薪病假、生理假、育兒假!”
“還有員工食堂,每個月一千塊補貼!”
“真的假的?”
從上到下,過慣了苦日子的TVB工作人員,不禁暢想起了未來的美好生活。